CORPORATE LEARNING & PROFESSIONAL DEVELOPMENT

หลักสูตรและโปรแกรมพัฒนาคน
สำหรับการทำงานจริง

Angel Learning Studio ทำงานร่วมกับผู้บริหาร นักปฏิบัติ และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อพัฒนาหลักสูตร เวิร์กช็อป และโปรแกรมสำหรับองค์กร

ดูหลักสูตรและผู้เชี่ยวชาญ คุยกับเรา

FROM SKILL GAP TO READINESS

02 / HOW WE BEGIN

เริ่มจากหลักสูตร
หรือเริ่มจากปัญหา
ที่ต้องการแก้

บางองค์กรรู้แล้วว่าทีมต้องพัฒนาทักษะอะไร

บางองค์กรอาจยังไม่รู้ว่าต้องจัดหลักสูตรอะไร แต่รู้ว่าตอนนี้มีอะไรที่ยังไม่ดีพอ

เราเริ่มทำงานได้จากทั้งสองจุด

START

03 / EXPERTS

ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่าน
การทำงานจริง

ผู้เชี่ยวชาญของเรามาจากภาคธุรกิจ แวดวงวิชาการ และสายงานเฉพาะทาง แต่ละคนถ่ายทอดจากประสบการณ์จริง ผ่านกรณีศึกษา เครื่องมือ และบทสนทนาที่เชื่อมโยงกับการทำงาน

EXPERT — INSIGHTS, STRATEGY & SUSTAINABILITY

ยุวดี เอี่ยมสนธิทรัพย์

Founder & Lead Sustainability Consultant, Bring To Light Consulting; Vice President (Strategic Accounts), Milieu Insight Thailand

ประสบการณ์กว่า 20 ปีจาก Nielsen, Kantar (TNS), Milieu Insight และบทบาทอดีต CEO บริษัท ซีลิค คอร์พ จำกัด (มหาชน) เชื่อมข้อมูลและความเข้าใจผู้บริโภคเข้ากับกลยุทธ์แบรนด์ การบริหารองค์กร และความยั่งยืน

Consumer Research & Data Analytics
Corporate Sustainability & ESG Strategy
Brand Positioning & Go-To-Market Strategy

PRACTITIONER — COMMUNICATION

ผศ.ดร.ตรีพล เกิดนาค

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประจำหลักสูตร Design and Media Communication, MUIC

นักวิชาการด้านสื่อและการสื่อสาร ผู้ถ่ายทอดเรื่อง Feedback, Assertive Communication, Collaboration และการจัดการความขัดแย้งในที่ทำงาน

Workplace Communication
Feedback & Collaboration
Media & Cultural Studies

PRACTITIONER — ETIQUETTE & CX

ณัฐพร ตันวิเชียรชัช

วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญด้าน Western Etiquette, Business Etiquette และ Executive Presence

มีประสบการณ์จากงานบริการระดับสากลกับ Japan Airlines และนำประสบการณ์มาต่อยอดเป็นหลักสูตรด้านบุคลิกภาพ มารยาท และการวางตัวอย่างมืออาชีพ

Business & Dining Etiquette
Executive Presence
Customer Experience & CRM

04 / WAYS TO WORK

รูปแบบการทำงาน
ร่วมกับเรา

FROM SKILL GAP TO READINESS

หลักสูตรพร้อมสอน

หลักสูตรจากผู้เชี่ยวชาญของเรา พร้อมนำไปจัดอบรมหรือปรับให้เหมาะกับองค์กร

เวิร์กช็อปสำหรับองค์กร

การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม โดยใช้สถานการณ์และปัญหาที่คนทำงานพบจริง

โปรแกรมออกแบบเฉพาะ

โปรแกรมที่พัฒนาขึ้นสำหรับทีม เป้าหมาย หรือโจทย์ทางธุรกิจของแต่ละองค์กร

การเรียนรู้ออนไลน์และแบบผสมผสาน

หลักสูตรออนไลน์ เนื้อหาขนาดสั้น และเส้นทางการเรียนรู้ที่จัดให้เหมาะกับผู้เรียน รวมถึงภาษาอังกฤษออนไลน์ตัวต่อตัวที่ออกแบบตามโจทย์องค์กร

05 / COURSES

หลักสูตรที่มีอยู่
ในขณะนี้

เลือกดูตามโจทย์การทำงาน แต่ละหลักสูตรนำไปใช้เป็นจุดเริ่มต้น หรือปรับรายละเอียดให้เหมาะกับองค์กรได้

CORPORATE ENGLISH / CPILS

ภาษาอังกฤษออนไลน์
ออกแบบตามงานของทีม

เรียนตัวต่อตัวกับ CPILS ครั้งละ 25 นาที เริ่มจากประเมินระดับภาษา แล้วออกแบบเนื้อหา ความถี่ และระยะเวลาให้เหมาะกับผู้เรียนและโจทย์ขององค์กร

คุยเรื่องโปรแกรมสำหรับทีม

01 / เนื้อหาตามงาน

ภาษาอังกฤษทั่วไปและธุรกิจ การพูด การนำเสนอ การเข้าสังคม การออกเสียง และไวยากรณ์ รวมถึงคำศัพท์เฉพาะอุตสาหกรรม เช่น ยานยนต์และอิเล็กทรอนิกส์

02 / ติดตามการเรียน

ประเมินระดับก่อนเรียน ติดตามการเข้าเรียนรายสัปดาห์ ความเห็นจากผู้สอน และการทดสอบความก้าวหน้ารายเดือน พร้อมประกาศนียบัตร

03 / ออกแบบร่วมกับองค์กร

รองรับโปรแกรมต่อเนื่องหลายเดือน แจ้งกลุ่มผู้เรียน งานที่ต้องใช้ภาษา และเป้าหมายที่ต้องการ เราจะหารือเรื่องตารางเรียน การวัดผล และรูปแบบรายงาน ก่อนจัดทำข้อเสนอและราคา

06 / PROCESS

ทำงานกันอย่างไร

รับโจทย์

เริ่มจากทำความเข้าใจผู้เรียน ลักษณะงาน และสิ่งที่องค์กรต้องการให้ดีขึ้น

แนะนำจุดเริ่มต้น

อาจเป็นหลักสูตรที่มีอยู่ ผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม หรือโปรแกรมที่ต้องพัฒนาขึ้นใหม่

ปรับหรือพัฒนาโปรแกรม

เราทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ เพื่อกำหนดเนื้อหา รูปแบบ และวิธีการเรียนรู้ให้เหมาะกับองค์กร

ดำเนินการและทบทวนผล

หลังจบโปรแกรม เราทบทวนสิ่งที่เกิดขึ้นและเสนอแนวทางสำหรับขั้นตอนต่อไป

07 / LET'S TALK

กำลังวางแผนพัฒนา
ทีมอยู่หรือเปล่า?

บอกเราว่าผู้เรียนคือใคร และอยากให้เขาทำอะไรได้ดีขึ้น

เราจะช่วยแนะนำหลักสูตร ผู้เชี่ยวชาญ และรูปแบบที่เหมาะสม

หลักสูตรและโปรแกรมพัฒนาคนสำหรับการทำงานจริง

เริ่มจากหลักสูตรหรือเริ่มจากปัญหาที่ต้องการแก้

ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการทำงานจริง